离职当月单位应缴社保。依据《社保法》，劳动者离职当月，单位需依法缴纳社保，否则违法。不及时缴纳可能导致员工权益受损，影响社保待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月需交社保。操作如下：1. 单位应主动为员工缴纳社保至离职当月；2. 若单位未缴，员工可先与单位协商；3. 协商无果，可向社保部门投诉，要求单位补缴。确保员工社保权益不受损害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月应缴社保，处理方式有两种：一是单位主动缴纳，二是员工催促缴纳。若单位未主动缴纳，员工应及时与单位沟通或向社保部门反映，确保权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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